Vacature ARTISTIEK COÖRDINATOR
Musica is op zoek naar een artistiek coördinator (80-100%), die samen met de artistiek directeur instaat voor het uitwerken van het artistieke beleid, het uitwerken van innovatieve participatieve formats en het coördineren van het team van (freelance) artistieke en educatieve medewerkers.
Functie
- formuleren en uitwerken van concepten en projecten
- coördineren van artistieke en educatieve projecten
- aansturen van een team van (freelance) medewerkers
- versterken en verbreden van het artistieke en maatschappelijke draagvlak van de werking
- opvolgen van evoluties in het werkveld
- prospecteren van festivals, producties, congressen … in binnen- en buitenland
- contacten uitbouwen en onderhouden met nationale en internationale musici, kunstenaars en organisaties
- schrijven en inhoudelijk opvolgen van subsidiedossiers
Profiel
We zoeken een medewerker die:
- een brede en inspirerende kijk heeft op muziek en klankkunst
- vertrouwd is met de podiumkunsten voor een jong publiek
- artistieke ideeën kan vertalen naar een brede range aan participatieve en educatieve projecten
- zelfstandig en resultaatgericht werkt
- toekomstgerichte initiatieven op korte en lange termijn neemt
- oog heeft voor innovatie
- graag en goed schriftelijk en mondeling communiceert
- zich vlot uitdrukt in het Engels (kennis van het Frans of andere talen zijn een pluspunt).
- medewerkers kan enthousiasmeren en begeleiden
- in het bezit is van een masterdiploma
- rekening houdt met flexibele werktijden, zowel avond- als weekendwerk
- bij voorkeur over een eigen wagen beschikt
- voldoende aanwezigheid op de werkplek in Pelt is noodzakelijk, ook is er openheid voor thuiswerk of vanuit het kantoor van partnerorganisatie Zonzo Compagnie in Antwerpen.
Musica biedt
- een creatieve job met afwisseling, in een dynamische kunstenorganisatie
- een contract van onbepaalde duur, met een verloning volgens de barema’s van Paritair Comité 329.01
Sollicitatiebrief met CV mag je mailen naar wouter@musica.be.
Graag reageren voor 15.12.2024
Indiensttreding ten laatste op 1.2.2025